各市财政局，省直各部门(单位)，各有关单位:

为贯彻落实省委、省政府人才强省战略，系统推进我省会计人才梯队化、专业化建设，积极构建全省财会人才培养体系，我厅决定2026年举办山西省第二期行政事业类财会人才素质提升(青年班)。现将有关报名事项通知如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)严格遵守会计法律法规和国家统一的会计制度，具有较高的业务政策水平、较强的分析研究能力和较丰富的工作实践。近5年内没有因违反会计法及有关财经法律法规行为被举报或接受检查，以及受到过行政处罚或刑事处罚。

(三)具有全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，身.体健康，具有充足时间和精力参加学习。

(四)取得中级及以上会计师职称或注册会计师全国统一考试全科合格证书。未参加职称评定人员，须为财务工作岗位从事财会工作5年以上的业务骨干。

在初、中级会计职称考试进入全国金银榜或参加省级会计类以上竞赛获得奖励的，同等条件优先录取。

二、报名程序

笔试、面试工作由省财政厅统一组织，按照个人申请、单位推荐、资格审核、笔试面试、择优录取的程序，最终确定培训对象。

(一)个人申请。申请人填写《山西省第二期行政事业类财会人才素质提升(青年班)培训个人申请表》，依照报名条件准备相应印证资料，由所在单位提出意见并加盖公章，电子资料以pdf格式发送至指定电子邮箱，纸质版资料在进入面试环节时提交查验。

(二)单位推荐。省直各有关单位受理本级及下属行政事业单位申报情况，汇总后推荐至省财政厅对口处室(各单位推荐不超过5人，省教育厅、省卫健委系统推荐不超过10人)。各市财政局受理各市、县(市、区)行政事业单位申报情况，汇总后推荐至省财政厅(每市推荐不超过10人)。推荐资料受理截止到2025年12月10日。

(三)资格审核。省财政厅对各单位推荐情况进行受理审核，将推荐情况审核结果反馈至各单位。

(四)笔试面试.笔试内容主要包括财经法规与会计职业道德、政府会计准则、行政事业单位内部控制、会计监督与审计、财务与资产管理、会计信息化等。依据笔试成绩确定参加面试人员名单，面试采取结构化方式组织。具体时间和地点另行通知。

(五)择优录取。面试结束后，综合笔试(60%)、面试(40%)成绩确定最终入选学员名单，录取学员控制在40人左右。

三、培训实施

(一)培训时间。培训周期为1年，每月集中培训一次，每次2-3 天，全年共集中面授30天。

(二)培训方式。实行培训导师制，选派优秀教师担任学业导师，全程跟踪培训。

(三)课程设置。培训采取课程讲授、专题讲座、实践学习、案例讨论、论坛沙龙等方式组织。每次集中培训结束时，围绕专业论文、案例研究、调研报告、考察报告等内容，每名学员提交上述学习成果不少于1篇。

(四)学员考核。包括中期考核和结业考核。中期考核包括出勤情况、作业成绩和综合表现，综合考核包括综合能力测评和结业答辩，未通过者不得结业。对结业考核通过的，颁发结业证书，并视同完成当年会计继续教育学习。

四、有关事项

本次培训工作实施闭环管理，贯穿学员学习、管理、考核、交流等环节，并实行全程淘汰机制。对考核阶段不合格或累计缺勤6天及以上的学员予以淘汰，终止其下阶段的培训。

本次培训工作不收取报名及笔试面试费用，入选后师资、场地、资料等培训费用由省财政厅统一支付，集中培训期间学员食宿费和交通费用自理，建议由学员所在单位承担或按标准给予报销。

联系人:翁晓芹朱春雨

联系电话:0351-4133335

电子邮箱:cztkjc@126.com

附件:

1.山西省第二期行政事业类财会人才素质提升(青年班)培训个人申请表

2.山西省第二期行政事业类财会人才素质提升(青年班)推荐情况汇总表

山西省财政厅

2025年11月21日