各市财政局、人力资源和社会保障局、总工会，省直各部门，各有关单位:

现将《2025 年度“技能山西”职业技能大赛一山西省第十届会计信息化暨会计职业技能竞赛实施方案》印发你们，请认真组织实施。

山西省财政厅

山西省人力资源和社会保障厅

山西省总工会

2025年6月4日

2025 年度“技能山西’职业技能大赛一山西省第十届会计信息化暨会计职业技能竞赛实施方案

为深入落实《中华人民共和国会计法》有关要求，扎实推动《会计信息化工作规范》贯彻实施，通过以赛促学、以赛促训，引领带动全省广大会计人员激发创新思维、提升专业技能，积极推动全省各单位信息技术与会计业务深度融合和广泛应用，以高水平会计数字转型赋能我省经济社会高质量发展。结合工作实际，制定本方案。

一、组织领导

本届竞赛由山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会统一领导，成立竞赛组委会，负责竞赛总体组织与策划，竞赛重要事项决策，竞赛全程监督与管理等。

主任:陈新民山西省财政厅副厅长

副主任:吴海亮

山西省人力资源和社会保障厅副厅长

谭立新

山西省总工会副主席

寇福明

山西财经大学党委副书记

李赟鹏

山西省财政税务专科学校校长

委员:成怀平

山西省财政厅会计处处长

杨建国

山西省人力资源和社会保障厅职业

能力建设处处长

韩小燕

山西省总工会经济技术部部长

王景昌山西省会计学会秘书长

竞赛组委会设立专家咨询组，负责竞赛方案设计、竞赛内容、竞赛规则制定以及专业技术咨询指导和服务。竞赛办公室设在省财政厅会计处，负责竞赛的具体组织和协调，以及赛会整体安排和日常管理等具体事宜。

二、参赛对象

竞赛设置企业会计组和政府会计组两个竞赛组别。企业会计组参赛人员应为省内企业在职在岗会计人员，参赛队由五名队员组成，分别是会计主管、总账会计、成本管理、财务管理、资金管理五个岗位。政府会计组参赛人员应为省内行政事业单位在职在岗会计人员，参赛队由五名队员组成，分别是会计主管、总账会计、财务管理、资金管理、预算管理五个岗位。参加本赛事往届比赛并已获得“三晋技术能手”或“五一劳动奖章”荣誉的人员不得报名。

三、赛区划分

按照统一筹划部署、分级分类推进的原则，竞赛划分为14个赛区，分别是11个市赛区、省属及中央驻晋企业赛区、省直行政事业单位赛区和民营企业赛区。各市财政部门依照本方案负责组织本市赛区相关工作，山西省会计学会依照本方案负责组织省属及中央驻晋企业赛区、省直行政事业单位赛区和民营企业赛区相关工作。

四、竞赛内容

根据赛前发布的竞赛案例背景资料，完成一个会计期间内会计核算、报表编制、财务管理、管理会计等系列业务处理，内容包括基础核算、报表编制、成本分析等。其中，企业会计类具体是财务决策、全面预算、成本管控、资本重组、投资融资、合规管控、风险管理等;政府会计组具体是基础核算、财务分析、预算执行监督、合规管控、绩效评价等。

五、赛程安排

按照竞赛组织流程，本届竞赛赛程分为四个阶段:(一)竞赛动员与培训阶段(2025年5月)主要工作有:竞赛组委会发布竞赛组织方案，竞赛技术规范文档、内容大纲，开通专题竞赛网站，提供在线培训、模拟练习、竞赛动态等在线支持。各赛区广泛动员会计人员参赛。

(二)初赛阶段(2025年6月)

初赛采用网络答题竞赛方式进行。网络答题竞赛面向全省会计人员，采用在线答题方式，设置小试牛刀、过关斩将、会计精英三个通关环节，以每关答题正确率>=80%作为过关依据，在一个月内完成三关闯关任务选手可获得会计精英勋章并抵用会计人员继续教育学分。会计精英获得者有机会参加决赛现场的会计达人现场竞赛。初赛成绩按照参赛人员比例和平均分采用赋分制计入总决赛团队成绩。

(三)赛区选拔阶段(2025年7月)

各赛区组织参赛人员选拔，组建参加总决赛队伍。鼓励各企事业单位组织开展内部选拔赛。11个市参加企业会计组与政府会计组两个组别的竞赛，每个组别推荐1-2支代表队参加决赛;省直行政事业单位按单位组队参加政府会计组别竞赛;省属及中央驻晋企业、民营企业参加企业会计组别竞赛，可推荐1-2支代表队参加竞赛。参赛队伍较多时，可组织赛区预选赛以确定参加总决赛队伍。决赛代表队总数约50-60支。

(四)决赛阶段(2025年8月份)

决赛分为上、下两个半场，分别完成基础核算和智能应用两个场次的竞赛内容，时间各为120分钟。现场决赛时间和地点另行通知。

决赛采用现场“团队竞赛+单项竞赛”方式进行。团队竞赛采用模拟仿真方式，由各参赛队队员协作完成，每支参赛队依托会计软件和网络竞赛系统完成试题要求的各项工作。决赛下半场，参赛队基于业财融合思路，借助于信息化工具和方法按要求完成试题任务，并以EXCEL格式报表在网络竞赛系统中提交结果。单项竞赛按照参赛岗位职责设计，围绕资金管理、成本管理(预算绩效)、风险管理、决策规划、知识竞答五个竞赛单元展开。知识竟答由各代表队会计主管与各赛区推荐的会计达人同场竞技。

本届比赛设置AI会计附加赛环节，由各参赛单位报送企事业单位AI应用实践场景，通过微视频介绍AI应用原理、场景设计和应用效果等。由专家和观众采用在线投票方式评选优秀应用，并在竞赛现场予以展示。

六、竞赛评分及奖项

(一)竞赛团体奖。团体奖根据初赛得分和决赛现场得分确定，满分共计1000分。其中:初赛100分，决赛上半场300分，决赛下半场600分。各参赛队初赛得分由参加在线答题的会计人员比例和成绩折算后计入团体总分，决赛得分以所提交报表数据的准确性作为评分依据。

1.团体一等奖(团体比赛成绩第一名)，企业会计组和政府会计组各1队。

2.团体二等奖(团体比赛成绩第二、三名)，企业会计组和政府会计组各2队。

3.团体三等奖(团体比赛成绩第四、五、六名)，企业会计组和政府会计组各3队。

4.优秀组织奖若干名(奖励对象从未获得一、二、三等奖的参赛队中产生)。

(二)竞赛个人奖。竞赛个人奖根据个人总成绩确定。个人总成绩为决赛现场队员单项竞赛得分与在团队中承担任务得分的总和。个人总成绩相同时，单项竞赛得分高者优先，若单项竞赛得分相同，竞赛用时少者优先。

1.一等奖10名(各岗位第一名)，企业会计组和政府会计组各5人。各竞赛项目获得第一名且符合条件的选手，按程序申报“三晋技术能手”“五一劳动奖章”等荣誉。

2.二等奖20 名(各岗位第二、三名)，企业会计组和政府会计组各10人。

3.三等奖30名(各岗位第四、五、六名)，企业会计组和政府会计组各15人。

4.最佳教练奖，奖励对象为决赛现场各组别团体总分前6名的参赛队的教练，共计12名(企业会计组和政府会计组各6名)。

七、有关要求

各市、各有关部门要高度重视，充分调动本地区、本单位会计人员积极性、主动性，认真组织参赛人员开展赛前培训、技能提升等工作，切实达到以赛促学、以赛促训预期目的。参加决赛期间，各参赛队指定总领队，加强参赛人员管理，严格遵守比赛规程，确保竞赛顺利安全实施。竞赛未尽事宜另行公布，竞赛解释权归竞赛组委会所有。

附件:山西省第十届会计信息化暨会计职业技能竞赛技术方案